Die Mittelstandsgemeinschaft lädt am Donnerstag, 26.03.2020 um 10:30 Uhr gemeinsam mit Dr. Lorenz Mitterer, Fachanwalt für Arbeitsrecht von der ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB zum Webinar mit folgenden, aktuellen Themen.
Das Webinar soll Ihnen für Ihr Unternehmen aufzeigen:
- Welche News gibt es aktuell im Arbeitsrecht?
- Was muss ich bei der Kurzarbeit und weiteren Rechtsthemen beachten?
- Welche Möglichkeiten bietet Ihnen die Fairlohnung gesetzliche Förderungen digitalisiert abzurufen, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern?
Bei Interesse können Sie sich gerne hier anmelden.
Risiken / Handlungsbedarf
In vielen Unternehmen wurden seit Ausbruch der Corona-Pandemie kurzfristig Notbesetzungen eingerichtet und Arbeitnehmer ins Home-Office geschickt, um den Schutz der Gesundheit von Belegschaft, Kunden und Dienstleistern zu gewährleisten. Diese kurzfristigen Maßnahmen sind richtig und wichtig.
Gleichwohl ergeben sich bei der Einführung von Home-Office eine Vielzahl rechtlicher Probleme und Risiken, die zeitnah geklärt und minimiert werden sollten. Dies ist nicht nur im Interesse des Unternehmens, sondern gerade auch von Bedeutung für die verantwortlich handelnden Personen. Die wesentlichsten Themen und Risiken sind u.a. in diesem Anhang für Sie aufgeführt:
Grundsätzliches zur Kurzarbeit
- Was ist unter
Kurzarbeit zu verstehen?
Unter Kurzarbeit ist eine vorübergehende
Verkürzung der regulären Arbeitszeit für den gesamten Betrieb bzw. einzelne
Bereiche aufgrund von Arbeitsausfalls zu verstehen.
Anordnung von
Kurzarbeit
- Kann der Arbeitgeber
Kurzarbeit einseitig anordnen? Unter welche Voraussetzungen?
Ein Recht des Arbeitgebers, einseitig Kurzarbeit
anzuordnen, besteht nur dann, wenn eine entsprechende Befugnis
- im geltenden Tarifvertrag
- in einer
Betriebsvereinbarung oder
- im Arbeitsvertrag
geregelt ist.
Weitere Informationen haben wir für Sie in u.a. Dokument erstellt:
I. EINFÜHRUNG
Die weltweite Ausbreitung des Coronavirus SARS-CoV-2 wurde am 11.03.2020 von der WHO offiziell zu einer Pandemie erklärt. Der Kampf gegen die Ausweitung des Virus und die Gesundheit der Betroffenen stehen derzeit im Vordergrund. Immerhin sieht das Robert Koch-Institut die Gefährdung der Gesundheit für die Bevölkerung in Deutschland weiterhin insgesamt als mäßig an.
Mehr “ Das Coronavirus infiziert die Baubranche „ lesen
Unser Partner Dr. Lorenz Mitterer war am 17.03.2020 als Fachanwalt für Arbeitsrecht zu Gast in der Corona-Sprechstunde von ARD-alpha. Die Sendung finden Sie im beigefügten Link:
https://www.br.de/fernsehen/ard-alpha/programmkalender/ausstrahlung-2102274.html
Der Coronavirus breitet sich weiter aus:
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat den Ausbruch des Virus zwischenzeitlich zur Pandemie erklärt. Unter Pandemie ist ein örtlich nicht beschränkter Krankheitsausbruch zu verstehen, der in der Lage ist, schwere Erkrankungen hervorzurufen und sich auf einfachem Wege von Mensch zu Mensch zu verbreiten. Dementsprechend haben Bayern und das Saarland in der Nacht auf den 13.03.2020 die Schließung sämtlicher Schulen und Kindertagesstätten ab Montag, den 16.03.2020, bis zum Beginn der Osterferien am 04.04.2020 beschlossen. Es ist zu erwarten, dass die übrigen Bundesländer diesem Beispiel folgen werden. Ferner wurden fast sämtliche Großveranstaltungen abgesagt. Infizierte Mitarbeiter bzw. solche, bei denen ein konkreter Verdacht auf Infizierung mit dem Coronavirus besteht, befinden sich aufgrund behördlicher Anordnung in Quarantäne.
Mehr “ Sonderausgabe Coronavirus „ lesen
Aktuell ist auch in Deutschland eine erhebliche Ausbreitung der Atemweg-serkrankung COVID-19 festzustellen, die durch das neuartige Coronavirus SARS-CoV-2 (Coronavirus) ausgelöst wird. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hatte bereits am 30. Januar 2020 den Gesubdheitsnotstand ausgerufen. Nach Einschätzung der WHO handelt es sich bei dem Coronavirus also um ein außergewöhnliches Ereignis, das ernsthaft, plötzlich, ungewöhnlich oder unerwartet ist, die Gesundheit von Menschen auch über Staatsgrenzen hinweg gefährdet und eine prompte internationale Reaktion erfordert.
Mehr “ Der Coronavirus und das Arbeitsrecht „ lesen
