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Arbeitsrecht

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Aktuelle Rechtsprechung zur Arbeitsunfähigkeit: Kein belastbares Attest ohne persönliche Untersuchung durch den Arzt

Neues vom Europäischen Gerichtshof: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung von Hausangestellten Entscheidung vom 19.12.2024 (Az.: C-531/23)

Digitales Zugangsrecht für Gewerkschaften nach Referentenentwurf zum Tariftreuegesetz

Mitarbeiterkapitalbeteiligungen – Neue Regelungen ab dem 01.01.2024

Update – Inkrafttreten der Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes am 17.12.2023

Außerordentliche Kündigung wegen beleidigender Chatnachrichten (BAG, Urteil vom 24. August 2023 – 2 AZR 17/23)

Neues Gesetz zum Hinweisgeberschutz – Whistle-blowing

Pflicht des Arbeitgebers zur Einführung einer Arbeitszeiterfassung

Interview in der Personalwirtschaft zum Energiesparen / Arbeitswelt

Bundesarbeitsgericht erweitert gesetzliche Aufzeichnungspflichten zur Arbeitszeit