Rechtsanwalt / Partner
Dr. Jens Kaspers, LL.M.
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kontakt
Berlin
Sekretariat
Nicole Düring
Profil
Herr Dr. Kaspers berät Unternehmen und Führungskräfte in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Er betreut unsere Mandanten bei Restrukturierungen und übernimmt die Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Daneben berät Herr Dr. Kaspers beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen und in Fragen des Tarifrechts.
Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Vertretung von Vorständen und Geschäftsführern bei der Verhandlung von Aufhebungsverträgen und bei der Abwehr von Schadensersatzansprüchen.
Erfahrung
- Laufende arbeitsrechtliche Beratung eines internationalen Hotelkonzerns und Durchführung mehrerer Betriebsschließungen
- Arbeitsrechtliche Due Diligence bei Unternehmenskäufen
- Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen für ein Dienstleistungsunternehmen im Rahmen einer Restrukturierung
- Haftungsprozesse für Organmitglieder
- Verhandlung einer Betriebsvereinbarung zur EDV im Rahmen eines Compliance-Programms
- Regelmäßige Dozententätigkeit bei Fachanwaltsfortbildungen im Arbeitsrecht
Veröffentlichungen
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Publikation 4/2014
Dienstwagennutzung richtig regeln – Wie Streitigkeiten beim Dienstwagen zu vermeiden sind
Der Mittelstand
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Publikation 3/2014
Geld-zurück-Garantie – Wie man Mitarbeiter nach Fortbildungen richtig bindet
Der Mittelstand
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Publikation 1/2014
Haftungsfalle für Arbeitgeber – Was bei Werbung durch Mitarbeiter im Privatbereich zu beachten ist
Der Mittelstand
Anerkennung
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Herr Dr. Kaspers wird als oft empfohlener Anwalt geführt
JUVE Handbuch
Karriere
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Fachanwalt für Arbeitsrecht
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seit 2009
Zugelassen als Rechtsanwalt
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Zweites Staatsexamen in Berlin
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Referendariat am Kammergericht Berlin
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Promotion an der Humboldt Universität Berlin
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Erstes Staatsexamen in Bielefeld
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Studium in Bielefeld und Berlin
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Abitur in Dorsten
Veranstaltungen mit Dr. Jens Kaspers
statt
Transformation und Personalveränderungen gestalten
Demografischer Wandel und notwendige Belegschaftsanpassungen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. In einem kompakten Webinar zeigen wir, wie HR-Verantwortliche Fluktuation strategisch nutzen, arbeitsrechtliche Handlungsmöglichkeiten ausschöpfen und Benefits gezielt einsetzen.
Mi., 23. September 2026, 09:00 Uhr
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