Arbeitsrecht
Fundierte und pragmatische Beratung basierend auf unternehmerischem Verständnis, Branchenkenntnis, praxisorientiertem Know-how und Verhandlungsgeschick.
Unser Anspruch im Arbeitsrecht
Umsetzung statt Paragrafenreiterei. Arbeitsrecht verständlich und strategisch einsetzen – für unternehmerischen Erfolg, sichere Prozesse und starke Führung.
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Unternehmerisches Verständnis
Unsere Lösungen sind nicht nur rechtlich fundiert, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll und pragmatisch. Wir denken mit – und beraten im Arbeitsrecht so, wie Unternehmen es brauchen: zielorientiert, umsetzbar und praxistauglich.
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Fachliche Exzellenz & Verfügbarkeit
Unser Team steht für fundiertes Fachwissen, persönliche Erreichbarkeit und kurze Reaktionszeiten. Das bedeutet: lösungsorientierte Beratung im Arbeitsrecht – genau dann, wenn Sie sie brauchen.
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Rechtssicherheit & Effizienz
Wir minimieren Risiken und schaffen klare Strukturen – auch in der Kommunikation.
Schwerpunkte im Arbeitsrecht
Wir kennen die Regeln und Risiken – und finden einen Weg. Wir sind nicht nur Anwälte, wir sind selbst Unternehmer – und genau so beraten wir auch. Mit unternehmerischem Denken, strategischem Blick und klarem Fokus auf praktikable und pragmatische Lösungen begleiten wir Arbeitgeber, Inhaber, und Entscheider im Arbeitsrecht.
Als Impulsgeber, Begleiter und Möglichmacher stehen wir unseren Mandanten zur Seite – fundiert, praxisnah und zielorientiert. Unser eingespieltes Team bringt langjährige praktische Erfahrung, Branchenkenntnis und Umsetzungsstärke mit.
Wir erkennen Spielräume, denken voraus und bringen Projekte nicht nur auf den Weg, sondern sorgen auch für eine erfolgreiche und nachhaltige Implementierung.
Wir legen besonderen Wert auf klare Sprache, hohe Verfügbarkeit und schnelle Reaktionszeiten. Wir entlasten spürbar im Alltag und agieren sicher in der Kommunikation mit Arbeitnehmern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden.
Unsere Anwältinnen und Anwälte aus dem Arbeitsrecht werden alljährlich im JUVE Handbuch für Wirtschaftskanzleien empfohlen.
Restrukturierung, Transformation & Transaktionen
- Strategische arbeitsrechtliche Beratung bei Restrukturierungen, Umstrukturierungen und Unternehmenskäufen
- Entwicklung von rechtssicheren Ablaufplänen, Kommunikationsstrategien und Risikoanalysen
- Gestaltung und Umsetzung von Betriebsänderungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen
- Begleitung bei Personalabbau, Betriebsstilllegungen, Standortverlagerungen und Massenentlassungen
- Arbeitsrechtliche Due Diligence, Post-Merger-Integration und Betriebsübergänge (§ 613a BGB)
- Einbindung von Arbeitnehmervertretungen und Gestaltung der arbeitsrechtlichen Vertragsstruktur bei Asset- und Share Deals
Beratung von Management, Führungskräften und Organmitgliedern
- Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen
- Entwicklung und rechtssichere Ausgestaltung von Vergütungs- und Beteiligungsmodellen
- Beratung bei Trennungsprozessen, Abberufungen und Aufhebungsverträgen
- Unterstützung bei Fragen zur persönlichen Haftung, Enthaftung und D&O-Versicherung
- Compliance- und Governance-Beratung für Geschäftsleitungen und Aufsichtsgremien
Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge und Fremdpersonaleinsatz im Unternehmensalltag
- Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
- Strategische Beratung zu Mitbestimmungsrechten, Einigungsstellen und Beteiligungsverfahren, Begleitung und Umsetzung
- Arbeitsrechtliche Dauerberatung – auch als externe HR-Legal-Abteilung
- Prozessführung in individual- und kollektivrechtlichen Streitigkeiten
- Rechtssichere Gestaltung von Werk- und Dienstverträgen sowie sämtlichen Modellen des Fremdpersonaleinsatzes
- Vermeidung von Scheinselbstständigkeit und verdeckter Arbeitnehmerüberlassung
- Überprüfung bestehender Einsatzmodelle auf arbeitsrechtliche Risiken
Tarifrecht, Streiks und Gewerkschaftsverhandlungen
- Verhandlung und Gestaltung von Tarifverträgen und Haustarifverträgen
- Begleitung bei Tarifwechseln, Verbandsaustritten und Differenzierungsklauseln
- Strategieberatung und Verhandlung mit Gewerkschaften
- Abwehr rechtswidriger Streiks und arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen
- Entwicklung präventiver Strategien zur Vermeidung von Arbeitskämpfen
Betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit und Vorruhestand
- Gestaltung und rechtssichere Anpassung von Versorgungsordnungen
- Beratung zu Pensionszusagen, Direktzusagen und Unterstützungskassen
- Entwicklung von Altersteilzeitmodellen und Vorruhestandsregelungen
- Unterstützung bei sozialverträglichem Personalabbau und Personalreduzierung
- Verhandlung von Abfindungsregelungen
Digitalisierung, Datenschutz und Künstliche Intelligenz
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen zu IT-Systemen, KI und Datenschutz
- Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben im Beschäftigungsverhältnis
- Begleitung bei Datenschutzvorfällen, Kommunikation mit Aufsichtsbehörden
- Strategien für den rechtssicheren Umgang mit Mitarbeiterdaten und digitalen Arbeitsprozessen
Compliance, ESG und Hinweisgeberschutz
- Entwicklung, Implementierung und Prüfung arbeitsrechtlicher Compliance-Systeme – insbesondere zu Arbeitsschutz und HR-Compliance
- Enthaftung für Unternehmen, Geschäftsleitung/Management und Inhaber durch rechtskonforme Prozesse
- Strategische Beratung zu ESG-Themen mit arbeitsrechtlichem Bezug (Gesundheitsschutz & New Work, Mitbestimmung & ESG-Compliance, Diversity, Equity & Inclusion (DEI))
- Beratung zur Entgelttransparenz und zur Umsetzung von Equal-Pay-Anforderungen
- Gestaltung und Umsetzung von Whistleblower-Richtlinien nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
Internationales Arbeitsrecht
- Strategische Beratung und Begleitung in allen Phasen der Gründung von Unternehmen, Niederlassungen und Tochtergesellschaften sowohl in Deutschland als auch im Ausland
- grenzüberschreitende Restrukturierungen
- Entsendungen und Auslandseinsätze (Mitarbeiterentsendungen, Workations und internationalen Projekteinsätzen), einschließlich Vertragsgestaltung, Steuer- und Sozialversicherungsfragen, Compliance, EU-Entsenderichtlinie.
- Langjährige und enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern des weltweiten Rechtsanwaltsnetzwerks LawExchange International
Branchenübersicht
Gesundheitswesen
- Krankenhäuser und Pflegeheime
- Pharma
- Biontech
Finanzen und Dienstleistung
- Banken, Finanzdienstleister
- Private Equity
- Beratungsunternehmen
- Dienstleistungen
Industrie und Produktion
- Industrielle Produktion
- Chemie
- Nahrungs- und Genussmittel
Technologie und Kommunikation
- IT, KI, Technologien
- Telekommunikation
- Medien
Infrastruktur und Immobilien
- Logistik, Verkehr, Infrastruktur
- Sicherheit
- Energie
- Immobilien
Konsum und Freizeit
- Konsumgüter
- Hotels, Gastronomie
- Sport, Freizeit
Unsere Anwälte und Anwältinnen
Moritz Lindauer
Sophia Viktoria Pawlak
Katharina Regnath
Alexander Berndt
Julia Ranzinger
Sven Herweg
Michel J. Attenberger
Dr. Lorenz Mitterer
Dr. Johann Kurreck
Dr. Jens Kaspers
Dr. Jan Küpperfahrenberg
Dr. Barbara Putzhammer
Anna-Julia Quarg
