Sven Herweg

Rechtsanwalt / Partner
Fachanwalt für Arbeitsrecht

FREMDSPRACHEN

Englisch

SPEZIALISIERUNG

Herr Herweg berät bundesweit Unternehmen und Konzerne verschiedener Branchen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Einer seiner Schwerpunkte ist das Gesundheitswesen.

Zu seinen Spezialgebieten gehören die arbeitsrechtliche Vorbereitung und Durchführung von Restrukturierungen, Betriebsübergängen, Outsourcing-Maßnahmen, Massenentlassungen und Unternehmenstransaktionen (Due Diligence, Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, Einigungsstellenverfahren, Kündigungsschutzverfahren).

Herr Herweg führt für Arbeitgeber Verhandlungen mit Betriebs- und Personalräten sowie Mitarbeitervertretungen in sämtlichen mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten. Zudem vertritt er Unternehmen in tarifrechtlichen Angelegenheiten und im Arbeitskampf.

Er verfügt über eine umfassende Prozesserfahrung, insbesondere im Bereich des Kündigungsschutzrechts.

STATIONEN

• Studium der Rechtswissenschaften in Frankfurt am Main
• Referendariat am OLG Hamm
• Zugelassen als Rechtsanwalt seit 2006
• Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2010

• Restrukturierungen/Outsourcing des Tertiärbereiches eines norddeutschen Klinikverbundes, Abbau von 300 Arbeitsplätzen, Interessenausgleich/ Sozialplan, Massenentlassung, Begleitung der Gesamtmaßnahme bis zur vollständigen Umsetzung
• Outsourcing des Tertiärsektors eines Krankenhauses, Abbau von 75 Arbeitsplätzen, Interessenausgleich/Sozialplan, Massenentlassung, Begleitung der Maßnahme einschließlich der Erledigung der nachfolgenden Streitverfahren
• Restrukturierung eines Unternehmens für Pflegedienstleistungen, Betriebsteilschließung, Verhandlung des Interessenausgleichs und Sozialplans, Begleitung der Maßnahme bis zur vollständigen Umsetzung
• Verhandlung einer zeitkritischen Betriebsschließung für ein mittelständisches Druckunternehmen mit Sitz in Köln, Führung der Einigungsstellenverhandlungen über den Interessenausgleich und Sozialplan, Führung der Kündigungsschutzprozesse
• Schließung einer Klinik für einen deutschen Klinikkonzern im Rahmen eines Insolvenzplanverfahrens
• Laufende arbeitsrechtliche Beratung zahlreicher von Krankenhausgesellschaften in privater, konfessioneller als auch öffentlicher Trägerschaft, darunter zwei der größten deutschen Klinikkonzerne mit über 30.000 Arbeitnehmern
• Laufende arbeitsrechtliche Beratung einer führenden deutschen privaten Wertpapierhandelsbank
• Laufende arbeitsrechtliche Beratung eines großen Verlages in Baden-Württemberg

• Juni 2019: Honorarärzte und Pflegekräfte im Krankenhaus sind
  Sozialversicherungspflichtig
• Juni 2019: Fremdgeschäftsführer einer GmbH sind Arbeitnehmer im Sinne des
  Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
• März 2017: Arbeitsrecht 2017 Update, Unverzichtbares Know How für Krankenhäuser/Kliniken, RS Medical Consult GmbH, Nürnberg