Nicht jeder passt zu uns und das ist auch gut so. Eine starke Kanzlei lebt von echten Persönlichkeiten.
Jetzt suchen wir Verstärkung. Nicht irgendwen, sondern jemanden mit Innovationsgeist, technologischem Gespür und dem Wunsch, nicht nur zu digitalisieren, sondern die Art, wie wir arbeiten und Mandanten beraten, neu zu denken.
AI & Digital Innovation Manager (m/w/d)
Auch als Legal Engineer oder Digital Transformation Manager – wir suchen die Person, nicht den Titel.
Was Sie bei uns erwartet, ist mehr als ein Digitalisierungsprojekt.
- Unser GPT-System KI:DA ist seit Anfang 2025 im Einsatz. Wir haben ein interdisziplinäres KI & Innovation Team, KI-Botschafter in allen Bereichen und entwickeln kontinuierlich praxisnahe Lösungen.
- Wir arbeiten digital durchdacht und setzen KI selbstverständlich da ein, wo sie wirklich weiterhilft – uns und unserer Mandantschaft.
- Wir leben, was wir sagen. Unsere Werte bestimmen unseren Alltag: Vielfalt, Solidarität, Verantwortung, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und ein hoher Anspruch.
- Flache Hierarchien, echte Verantwortung und kurze Wege – direkt zur Geschäftsführung und Partnerschaft.
- Und wir halten zusammen. Kollegialität ist bei uns keine Zugabe, sondern selbstverständlich.
Was Sie bei uns verantworten werden:
- Unser KI-Ökosystem strategisch weiterentwickeln und neue Anwendungsfälle identifizieren – gemeinsam mit dem KI & Innovation Team.
- Workflows analysieren, Automatisierungspotenziale erkennen und digitale Lösungen umsetzen – von No-/Low-Code-Apps bis zu spezialisierten Anwendungen.
- Legal-AI/Tech-Tools evaluieren, implementieren und betreuen, z.B. für Vertragsanalyse, Dokumentenautomatisierung, Recherche oder Mandantenlösungen.
- Digitalisierungs- und Innovationsprojekte eigenverantwortlich steuern – von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
- Das Anwaltsteam und alle weiteren Mitarbeitenden dabei unterstützen, KI produktiv im Arbeitsalltag einzusetzen – durch Schulungen, Workshops und individuelle Begleitung.
- Beziehungen zu Technologieanbietern, Start-ups und der Legal-Tech-Community aufbauen und pflegen.
- Sicherstellen, dass alle Lösungen DSGVO-, BRAO- und IT-Sicherheitsanforderungen erfüllen – hier profitieren Sie von unserer eigenen Expertise.
- Markttrends, regulatorische Entwicklungen und Wettbewerberaktivitäten beobachten, um neue Chancen früh zu erkennen.
Was Sie mitbringen, ist mehr als ein beeindruckender Lebenslauf.
- Abgeschlossenes Studium – ob Jura, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar: Der Weg ist uns weniger wichtig als das Ergebnis.
- Nachweisbare Projekterfahrung und Umsetzungserfolge sowie eine Passion für AI und die digitale Transformation.
- Verständnis von KI-Anwendungen im professionellen Kontext: Prompt Engineering, Tool-Evaluierung, Use-Case-Entwicklung.
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit Partner:innen, dem interdisziplinären KI & Innovationsteam sowie allen weiteren Mitarbeitenden gleichermaßen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Nice-to-have, aber kein Muss:
- Erfahrung mit Legal-Tech/AI-Tools sowie marktgängiger Branchensoftware
- Kenntnisse in No-/Low-Code
- Erfahrung im Kanzlei- oder Rechtsabteilungsumfeld
- Zertifizierungen (PRINCE2, Scrum)
- Legal-Tech-Netzwerk
Ein paar Worte zu uns:
Wir sind ZIRNGIBL – 130 Persönlichkeiten in München, Berlin und Frankfurt. Seit 30 Jahren verbunden durch gemeinsame Werte und Leidenschaft. Unabhängig, modern, innovativ. Mit einem starken Fokus auf Künstliche Intelligenz und technologiebasierte Lösungen gestalten wir die rechtliche Landschaft von morgen.
Wir beraten dort, wo Dynamik entsteht: im Mittelstand.
Auszeichnungen in 2025:
- JUVE Awards: Kanzlei des Jahres Süden.
- Focus-Ranking TOP-Arbeitgeber Mittelstand in der Kategorie Rechtsberatung
- Handelsblatt-Ranking Beste Arbeitgeber Kanzlei.
- Handelsblatt-Ranking Beste Arbeitgeber: In den Kategorien Arbeitsumfeld, Faire Karriereförderung und Familienfreundlichkeit.
Interesse geweckt? Dann lernen wir uns am besten persönlich kennen.
